用调解手段主动创稳 和谐稳定迎十八大

　　　 ——海丰法院一举调撤7宗出租车挂靠经营合同纠纷系列案

　　近日，海丰法院充分利用调解手段，成功调撤7宗以众多出租车司机为被告的“出租车挂靠经营合同纠纷”系列案，促使原被告双方握手言和，自动履行约定，有效维护了社会和谐稳定。

　　　2010年至2011年间，原告海丰县安达小汽车出租运输有限公司（下称安达公司）与被告陈某等多名出租车司机分别签订了《客运车辆委托管理合同》，合同约定了委托期限、委托管理费、双方的权利义务及违约责任等。后因被告陈某等未按合同约定履行交纳管理费的义务，且经原告多次催讨未果，今年7月原告诉至该院，请求被告陈某等出租车司机付还其管理费。诉讼中，原、被告双方对于管理费收取标准、车辆过户及车辆所有权等问题都存在较大分歧，个别被告对法院、法官甚至有抵触情绪，双方对立情绪异常严重，矛盾十分尖锐。

　　由于该系列案件被告均为出租车司机，且人数众多，社会关注度高，处置稍有不慎，极易引发出租车司机串联罢运、群体上访，从而影响社会的和谐稳定。为此，海丰法院党组高度重视，要求办案法官增强大局意识、服务意识和责任意识，努力做好双方的调解引导工作，争取做到案结、事了、人和，确保当事人不缠讼、不上访。

为取得最佳的办案效果，该院明确了如下工作思路：一是先全面了解案情，准确把握双方当事人争议的焦点。二是制订切实可行的工作预案，研究部署解决矛盾纠纷的具体措施。三是坚持调解优先、案结事了办案方针，把审判工作重点放在“抓预防”、“抓苗头”、“抓根源”上，努力安抚当事人不满、对立的情绪，避免激化双方矛盾而引发出租车司机罢运、群体上访。由于方法得当，措施到位，双方原本十分尖锐的矛盾逐步缓和。最后，原告安达公司与被告陈某等出租车司机达成调解。被告表示要想方设法尽快偿还尚欠原告管理费，原告表示同意被告庭外履行义务，自愿向法院申请撤诉。

目前，多数被告已庭外自觉按约付还原告管理费，双方挂靠关系转归正常，有效维护了社会和谐稳定。