我院纪检组监察室下基层开展调研活动

5月17至18日，我院纪检组监察室组织开展下基层调研活动，纪检组副组长、监察室主任陈杜华带队到四个基层法院开展纪检监察调研工作，听取各基层法院近两年来纪检监察工作的情况汇报、意见及建议。

各基层法院各自汇报了近两年来纪检监察工作情况。

城区法院纪检监察工作积极贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，进一步完善《城区法院党风廉政建设责任书》、《城区法院领导班子成员及中层干部党风廉政建设岗位-职责》和《党风廉政建设责任制实施办法》；完善廉政监察员制度，任命了11名兼职廉政监察员，加强纪律作风监督；适时开展廉政教育，提高队伍廉洁自律能力，以反面典型案例教育警醒干警心灵。

海丰法院纪检监察工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，努力开展具有法院特色的廉政教育和创新廉政监督方式，开通网站违纪违法举报信箱，公开举报电话，设立干警违纪违法和收受“红包”问题的举报信箱，畅通监督渠道；落实“一周一学”学习制度，及时了解新的廉政要求；建设图书室、电子阅览室，成立篮球队和乒乓球队，加强干警文化建设。

陆丰法院纪检监察工作认真按照上级法院要求，积极推进惩治和预防腐败体系建设，建立党廉工作报告制度、述职制度和检查考核制度，全面落实司法公开制度，落实廉政档案和个人事项报告等制度，开展司法作风专项治理工作，着力解决不依法办案、乱用警车、奢侈浪费等问题，加大自查自纠力度。

陆河法院纪检监察工作坚持把反腐倡廉建设与审判工作紧密结合起来，院长落实第一责任人责任，表率引廉，保障党风廉政责任制的落实；认真落实“三重一大”事项，贯彻执行集体领导决策；严格执行考核制度，改善干警工作作风；推行“综合审判机制”，实行法官轮流办案制，提高法官办案能力，有效解决法官少的问题。

陈主任对各基层法院近两年来纪检监察工作给予充分肯定，对各基层法院提出的纪检监察工作亮点给予高度赞扬。他强调，全市法院纪检监察部门要贯彻落实陈明辉院长提出的“全力追赶不停步，不松懈、不掉队，力争多出亮点，多作贡献，力争总体达到全省法院平均水平”和对全市纪检监察部门提出的“党风廉政建设‘零违纪’，作风纪律有明显提高，法院法官在人民群众中的形象有明显提高”的工作目标。陈主任还对各基层法院纪检监察工作提出了五点要求：一是要贯彻落实《人民法院审务督察工作暂行规定》，加大审务督察工作力度，对违法办案、超审限办案、案结事不了的情况进行督察；二是要发挥廉政监察员和审务督察员的作用，加强对干警纪律作风监督；三是要加强主动监督，提高监督的预见性和实效性，把违法违纪行为消灭于萌芽状态，防患于未然；四是要对人、财、事、案等进行全面监督，提高监督的广泛性；五是要做到“五个下功夫”，具体是要做到在抓好思想教育上下功夫，在落实责任制上下功夫，在完善监督制度上下功夫，在推进监督信息化上下功夫，在加强廉政文化建设上下功夫。